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美國IT人:從1992到2000


  最近,美國電子時代周刊(EETIMES)發表了對美國信息產業界人員1992年與2000年調查統計結果的對比。在這裡介紹並討論一下部分有趣的數字。(調查對象是該雜志的讀者)
  (筆者注:很可惜,這個調查統計並沒有包括“婚姻狀態”這一條。因為我看到國內媒體一再重復所謂“硅谷工程師娶不到媳婦”的故事。在現實工作環境中,我似乎並不見到這種現象。在公司的聖誕節晚會上,幾乎每個員工都是與配偶一起出席的。)

  

  ⑴平均工資

  2000年比1992年增長了41%,平均每年增長4.4%。
  2000年,86.6%的人說獲得加工資;1992年為72.5%。

  【討論】連續多年的經濟發展增加了對人力資源的需求,工資增長是其中一個效果。

  ⑵股票期權(2000年)

  52.4%的人有股票期權。其中:
  40.4%的人擁有少於$10,000;23.1%擁有$10,000至$49,999;
  9.4%擁有$50,000至$99,999;27.2%擁有$100,000以上。

  【討論】股票期權對收入產生顯著影響是那些擁有$10萬美元以上的27.2%的人,余下的72.8%的人的股票期權價值相當於1到2年的工資。

  ⑶擁有公司股票期權的平均價值(2000年)

  工作人員平均每人$38,600;管理層平均每人$65,800。

  【討論】管理層平均擁有股票期權幾乎是普通員工的一倍,責任、付出與報酬相聯。

  ⑷男女工資差距

  1992年為6.3%;  2000年為7.6%。

  【討論】差別不算太懸殊。

  ⑸工作經驗年數與工資的關系

  從1年到29年經驗,工資呈增長發展。平均計算,以起始工資為基數,每一年的經驗形成1.23%的差額。

  【討論】中國的公司似乎只想聘用30歲以下的人,有20年以上經驗的人,恐怕已被認為年屆退休,真是人才濟濟。美國只注重特定的個人的經驗、能力、積極性、及團隊精神等,硅谷的人們還不懂什麼叫“年輕化”。

  ⑹目前的穩定就業市場使人們工作得更快樂

  1992年,52%的人對工作及雇主滿意;2000年上升為70%。

  【討論】員工難請,雇主自然也變好了。

  ⑺與工作有關聯的所關心(擔心)的問題(按重要排序)

             2000   1992
  工資          1     2
  工作/生活的平衡     2   不入圍
  技術領域過時      3     3
  教育(技能訓練、進修) 4     4
  專業道德修養      5     8
  穩定就業        6     1
  退休金         7     6
  年齡歧視        8     7
  工程師的社會形象    9     9
  外國的競爭       10     5
  (認為自己工作與生活平衡得好:工作人員:76%;經理:67%)

  【討論】“工作與生活平衡”,在國內恐怕不是個問題。不知道我的感覺有沒有錯。

  ⑻平均每周工作時數

  1992:46.2小時;  2000:47.1小時。
  按統計,從每周工作40小時到每周工作70小時,工資越高,工作時間越長。工資每高2%,平均每周工作多一小時。

  【討論】在國內,40小時以外熱心努力工作的人多不多呢?

  ⑼從1998年到2008年十年間的工作職位增長(均要求學士學位)

  計算機軟件及硬件: 增323,000或108%
  計算機支持:    增440,000或103%
  系統分析員:    增577,000或94%
  數據庫維護:    增 68,000或78%

  【討論】中國目前是軟件企業為主,硬件設計剛開始起跑,硬件工程師將有更大的需求增長。

  ⑽第一份工作准備干多久

  短於2年:13%;  2至5年:41%;  直到有更好的空缺:23%;  盡量做長:23%。

  【討論】請看下一則統計結果。

  ⑾平均在目前公司任職年數

  1992:8.5年;  2000年:8.8年。

  【討論】比人們想象的要長得多。因此,不要以為不斷“跳槽”就是硅谷精神。

  ⑿平均起薪及地區工資差距

  全國平均起薪為$48,613美元。
  硅谷平均工資最高,高於全國平均值12%;紐約州及新澤西州地區比全國平均高3%;德克薩斯州體斯頓地區比全國平均值高5%。

  【討論】不要忘記,對工程師工資來說,美國的聯邦所得稅稅率為28%至40%;各州另外有所得稅,例如加利福尼亞州所得稅稅率平均為6%左右。硅谷所在的聖特克拉克縣的房屋平均價為56萬美元。硅谷的生活指數及生活質素己成為越來越大的問題。
  公司在硅谷要付出高工資及高辦公室租金。因此陸續有工司遷往華盛頓州(微軟所在地)或德克薩斯州等地。然而,大部分公司留在硅谷,為的是這裡的商業、科技、人力資源,可能還有好的天氣。

  ⒀是否想為.COM工司工作(2000)

  不感興趣:63%;  一般:28%;  非常感興趣:9%。

  【討論】這幾天傳出網絡公司繼續大栽員的消息,形勢不斷在變。

  ⒁職業理想與年令關系

            35歲以下  50歲以上  平均值
  成為總裁或CEO:    19%     5%    11%
  成為自己創業:    24%     16%    22%
  成為技術主管領導   30%     26%    28%
  成為資深工程師:   24%     29%    28%
  成為咨詢顧問:    11%     25%     6%

  【討論】理想隨年齡層不同而變。

  ⒂對某些新技術的經驗及評價

             效果好  不滿意  未償試
  Linux:        35%    4%    61%
  XML及開放劇本語言:  17%    4%    79%
  籃牙技術:       8%    4%    88%
  嵌入JAVA:       11%    8%    81%

  【討論】Linux的能力認可率非常突出,十個人試用,有九個人贊賞。對於中國,Linux確是個不可多得的機遇,問題是能否聯合取勝。如果還是各自為戰,妄圖獨霸中國市場,若干年後必然還是半死不活,悔不今天聯手共贏。
  比爾·蓋茨最近在Comdex大會上極力鼓吹XML語言,說微軟的每一個新產品都要考慮到配合XML的使用。大陽微(SUN)公司的發言人說,他們積極支持XML,他們的工程師Jon.Bosak就是XML的一個主要開發者;但XML是設計與JAVA類的語言配合使用的;XML本身並不提供跨平台運行能力;XML必須依靠類似JAVA的語言來提供邏輯功能;微軟只是想混淆視聽。


(作者E-Mail: [email protected]

原文參見:Chinabyte-硅谷寄語


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