http://www.sina.com.cn 2005年04月28日 03:01 每日經濟新聞 譚雪萊 報道
高管放棄加薪、回購股票、提升股息，振興藍色巨人，IBM祭出一連串動作。
周二，IBM主席兼CEO彭明盛透露該公司的“激進行動”計劃，彭明盛稱，他和其他所有50名高層領導已同意推遲自己的加薪時間，直到公司的運營重新回到正軌，而其它員工則將按計劃實行加薪。
彭明盛是在當天舉行的IBM股東年會上對台下的200多位股東代表說這番話的。IBM於本月14日發布一季度財報，報告顯示，公司淨收入從去年同期的13.6億美元增加到14.0億美元，每股盈利84美分，低於此前華爾街分析人士預期的90美分。
雖然彭明盛沒有具體說明將采取何種措施，但他表示公司“目前正在對各個運營部門進行重組，以減少官僚主義；以及把更多的人力和資源調到第一線去，以拉近與顧客的距離。”
藍色巨人的業績不理想令更多人開始懷疑，是否全球公司對於信息技術服務的需求正在萎縮，是否IBM也需要裁員。有分析人士稱，彭明盛話語中更多地是傳遞出這樣一個信號，即IBM的問題出在自身，而非整個行業的不景氣。此前IBM曾將業績不佳歸因於員工養老金花費增加和公司在西歐、日本的銷售下降等因素。
IBM高層主管主動鎖定薪金可稱得上是“以德服人”的范本，但這種做法也不是前所未有的，通用電氣公司早在去年就已接受其股東的批評，開始嚴格限制分配給高層的公司股份。IBM此舉更可以理解是對外界強烈要求高層收入應與公司業績掛鉤壓力的一種積極回應，而這也將得到機構投資者的支持。
IBM同一天宣布，公司董事會將上季度現金分紅提高了11%，升至每股20美分，同時批准拿出50億美元的資金用於股票回購。目前，該公司共有約16.3億股已公開發行的股票。
4月26日紐約股市，IBM股價受公司主管表態利好因素影響，上漲0.82美元，漲幅1.10%，收盤報每股75.43美元。