有幸通過內部推薦，簡歷被WXG網頁重構鎖定，獲得了兩次寶貴的面試經歷。無論今次招聘通過與否，都將會是一次難忘的經歷！
前奏
相信和絕大多數同學類似，等待阿裡面試的電話已經成為生活的一部分。12號，我的簡歷投遞的第10天，狀態顯示為“面試中”的第三天，依舊沒等到阿裡的電話面試。3月投遞的簡歷，時至今日仍沒收到任何通知。一方面感歎阿裡人工作忙碌，一方面繼續忐忑地等待。
沒有等到阿裡的電話卻等來了微信的電話電話面試，通知我第二天下午4點到廣州TIT面試，這時候九點多（騰訊的設計師加班到這個點，佩服）。
四點六分被面試官從接待室帶入辦公樓。
說說那裡的環境
廣州的創意園，廣州塔腳下，文藝，高檔的咖啡店服裝店和滿街跑的豪車。
前台和辦公樓分開，前台門口是一個微信的標志。前台隔壁是一家小咖啡店，我就在那裡等待面試官，咖啡店裡面擺放了好多只不同服飾的企鵝玩偶，還有兩只大胖企鵝。
辦公樓要求員工打卡，外來人員也需要到前台拿臨時的出入卡。白色的辦公桌，吊燈和樓梯都很附現代氣息，神奇的是，樓梯旁邊是個滑梯，也許真的可以“滾”下去。
上面兩小節只是為了滿足一下師弟們的好奇心，現在說回正題。
第一輪面試內容
1，說一下關於我，項目的事。
我先簡單介紹一下項目，然後說遇到的兩個問題。是不是我說的時間太長了，他有點不喜歡了，他說能不能說關於網頁重構的，你到底知不知道網頁重構是做什麼。
2、css基礎。position和display。幾道例題，很簡單，但是有點竅門，考察是否真正掌握。
3、js綁定事件（定義方法addEvent(el,type,callback){}）填寫方法體
4、處理過兼容方面的努力 5、SEO，（有沒有實踐過SEO） 6、CSS3動畫，陰影 簡單的問題，其實就是看看簡歷上提交的項目是不是我本人做的。 7、如何加快頁面加載時間 我提到了用戶感知加載速度和實際加載速度。 實際加載速度方面，我提到減少http數、CDN、壓縮等，他就提示前端方面可以怎麼做。 8、面相對象。問我JAVA的接口與繼承 說白了，就是要注意官網上的相關職位的崗位要求：第一輪面試感言
我完全察覺不到我已經面試一個半小時了。這裡要提一下我可愛的男友，他陪我來TIT（我是個路癡，地圖都不怎麼會看），陪我等待，他一個人又在路邊等待我面試，總共五個小時。叮囑我，安慰我，撫平了我當時好多的焦慮。
後來知道，隔壁工作室的前端也投了網頁重構，他面了不夠半小時，感言是太難了。是不是我心態太好了，我們倆的題目相似，很多我也回答不上，但是我一點都不覺得難，只是有種莫名其妙的難過。
1）扎實的基礎。好好看看職位要求，我是一個一個知識點被問到的。
2）別寫錯屬性。離開之後捶胸頓足，唉，這麼簡單的屬性我都拼錯了。
3）注意“紙上寫碼”，避免過多的修改和錯誤。
另外，git那篇面試題目真的很有用，面試前幾天整理的答案，用到博文中的三分之一的答案回答了絕大部分面試官的提問。
http://www.linuxidc.com/Linux/2015-03/115179.htm
第二輪面試准備
星期五晚上輕松回到宿捨，星期六日回顧一下基礎和面試題，星期一總結。
已經過去三天了，知道自己凶多吉少，如果今晚都沒收到任何通知，也許真的沒有了。
星期一晚上八點半終於接到電話，松了一口氣，收拾一下心情，期待第二天的面試。
回顧上次面試的表現，回顧一下過去兩年多時間所做的事情，思考自己的不足和優勢，再看了一遍前段時間整理的面試基礎知識點。
開學以來，我終於失眠了~
第二輪面試內容
1，自我介紹
期間問了，你們團隊是什麼類型的，有多少人，前端的平時有沒有合作
2，平時怎麼學習的，看過什麼印象深刻的技術書
3，你家人知道你學什麼嗎，你日後還打算繼續從事編程嗎？
4，今學期和大四課程多嗎？
5，說說(function(){})();和(function(){}())每個括號的用途和區別
後面那個我沒遇到過，面試官引導猜測一下
6，作用域鏈問題
7，說說盒子模型
8，兩三道布局題。
1）使用css屬性使得div的寬度100px，包含10px的padding-left和padding-right
2）不設定A容器和B容器的寬度，使得C容器裡面的A和B元素分欄。使用三種方法。
答案由聞東師兄提供：
方法一，絕對定位，不設寬度：
方法二，使用float：
方法三， box-flex：
後來，面試官問我，第一個面試官有沒有跟我說他們部門是做什麼的，我說沒有，於是面試官細心地跟我說了事業群的劃分，廣州總部的職能和網頁重構的作用等等。
面試官問我有什麼問題想問他，我說我之前在搜索引擎上搜索過面試官的名字，很佩服他的經歷，於是我問他是怎麼做到的。他說，其實就是想問有沒有什麼建議給現在找實習的同學。
相信這是大多數同學都想知道的，我作了一下整理：
1）“我們可以允許你不會，但是一旦會，就得深入理解。”
面試官能夠從面試中知道你的熱愛，但是你的熱愛要有所體現。這也就是為什麼師兄會提醒我們，對於那些不太精通的技能盡量不要寫在簡歷上面。比如說項目經歷的時候，說到用到某門技術，但是一旦問到該技術的細微地方，就回答不清楚，這樣面試下來的結局或許很悲劇。
2）“不要太在意網上或者同學提供的面試建議，要有意識培養個人的真正實力”（原話大概這個意思）
他提出這樣一個例子：應該是網上和同學說了，騰訊的網頁重構必問“優化”，於是某同學就背出了“減少http數”和“CDN”等，但是一旦問道為什麼減少http數能夠加快加載速度。要深入，要理解原理。他還說道，流傳出來關於面試的禮儀，比如見到面試官要起立等等，他們都是不看重的。
3）“遇到不懂的，可以說一下思路，說一下自己的想法。說不定能夠讓面試官刮目相看”
4）“女生進行這一行業是否能夠耐受壓力，是否可以長時間進行，要承受外界的質疑也是需要思考的”
這也解釋了為什麼面試一開始面試官要問關於“你家人知道你做什麼”和“你日後還繼續從事編程嗎”的問題。